Hilton Menguasai Senarai Tempat Kerja Terbaik Sri Lanka untuk 2025 dengan Fokus pada Pertumbuhan Pekerja

Ahad, Julai 6, 2025

Hilton telah dinamakan Tempat Kerja Terbaik di Sri Lanka untuk 2025 oleh Great Place to Work, dan ini adalah kali keempat berturut-turut syarikat gergasi hotel itu menerima penghormatan besar ini. Anugerah ini meraikan dedikasi berterusan Hilton kepada persekitaran tempat kerja yang mengutamakan rakyat di mana pekerja boleh berkembang, belajar dan berkembang baik secara profesional dan peribadi. Pengiktirafan ini datang pada masa apabila industri pelancongan Sri Lanka meneruskan pemulihan yang pantas dan keperluan untuk profesional hospitaliti terus berkembang.

Pendekatan Berpusatkan Rakyat di Hilton

Kejayaan Hilton sebagai tempat kerja teratas di Sri Lanka boleh dikaitkan dengan inisiatif holistiknya yang memfokuskan pekerja. Syarikat memberi penekanan yang ketara dalam mewujudkan a persekitaran yang positif dan inklusif, di mana ahli pasukan digalakkan untuk menerima syarikat nilai teras dan menyumbang kepada budaya hormat, kepercayaan dan pertumbuhan organisasi. Pengiktirafan ini dibina di atas falsafah lama Hilton tentang "kerjaya yang sesuai untuk anda," menawarkan pekerja platform untuk cemerlang dalam persekitaran yang menyokong dan memberi ganjaran.

Di Hilton, pekerja dilihat sebagai aset yang paling penting, dan syarikat mengutamakan kesejahteraan, pembangunan profesional dan kemasukan mereka di semua peringkat. The budaya korporat dipupuk melalui pelbagai program berpusatkan pekerja, termasuk Berjaya di Hilton, Lead@Hilton, dan Peduli untuk Semua inisiatif, yang menyokong kesihatan fizikal, mental dan kewangan daripada ahli pasukan. Hilton juga menggalakkan kepelbagaian dan kemasukan melalui pelbagai usaha, sepertinya Wanita dalam Kepimpinan program dan inisiatif jangkauan komuniti.

Memperkasa Belia melalui Program HAPPY

Salah satu inisiatif yang menonjol di Hilton Yala Resort adalah HAPPY (Perantisan Perhotelan untuk Belia) program. Dilancarkan masuk 2023, program ini telah pun memberi impak yang ketara kepada belia tempatan dengan memberikan mereka kemahiran dan pengalaman yang diperlukan untuk berkembang maju dalam industri perhotelan. Program yang dilatih belia 33 pada tahun pertamanya, dan 5 daripada mereka sekarang ahli pasukan sepenuh masa di Hilton Yala Resort. Perantis ini dilengkapi dengan pengalaman dunia sebenar dalam pelbagai jabatan, dari pejabat hadapan hingga pengemasan, membolehkan mereka menyumbang secara bermakna kepada kejayaan hartanah Hilton. Salah satu kisah kejayaan itu ialah Vishmi Prabha, yang bermula sebagai perantis dan kini seorang pelayan sepenuh masa, memberi inspirasi kepada belia tempatan yang lain untuk meneruskan kerjaya dalam bidang perhotelan.

Pengiktirafan Serantau Hilton

Pengiktirafan ini sebagai Tempat Kerja Terbaik di Sri Lanka adalah sebahagian daripada corak pengiktirafan yang lebih luas yang telah diterima Hilton di seluruh Asia Tenggara dalam beberapa tahun kebelakangan ini. Hilton telah dinamakan baru-baru ini Tempat Kerja Terbaik Vietnam and majikan hospitaliti terbaik di Filipina, mengukuhkan lagi kedudukannya sebagai pemimpin dalam industri hospitaliti. Penekanan syarikat terhadap pertumbuhan pekerja, pembangunan, dan kesejahteraan telah menghasilkan tahap penglibatan dan kepuasan pekerja yang kukuh.

Hilton pengiktirafan yang konsisten di seluruh rantau menunjukkan kepimpinannya dalam sektor hospitaliti yang kompetitif. Memandangkan syarikat terus berkembang di rantau ini, ia telah mengekalkan tumpuan yang kukuh untuk memperkasakan pekerjanya, memacu pembangunan kerjaya dan memupuk budaya rangkuman yang bergema dengan tenaga kerja globalnya yang semakin meningkat.

Komitmen terhadap Kemampanan dan Pertumbuhan Masa Depan

Sebagai tambahan kepada inisiatif tertumpu pekerjanya, Hilton's program kelestarian juga menyumbang kepada kedudukannya sebagai majikan teratas. Komitmen syarikat terhadap kemampanan termasuk program yang bertujuan untuk mengurangkan jejak karbonnya, memulihara sumber dan menyokong komuniti tempatan. Usaha Hilton selaras dengan Matlamat Pembangunan Mampan Sri Lanka (SDG) dan komitmen UAE untuk mencapainya Sifar Bersih menjelang 2050, menekankan komitmen syarikat yang lebih luas terhadap penjagaan alam sekitar.

Pelan pertumbuhan strategik Hilton dalam Asia Pasifik adalah lanjutan daripada komitmennya kepada melabur dalam bakat hospitaliti di rantau ini dan menawarkan peluang pertumbuhan kerjaya kepada individu di seluruh rantau ini. Dengan mengembangkan portfolionya dan meningkatkan peluang pekerjaan, Hilton menyasarkan untuk meningkatkan ekonomi tempatan dan menyediakan perkhidmatan peringkat teratas sambil menumpukan pada kemampanan.

Memandang ke Hadapan: Pertumbuhan dan Komitmen Masa Depan Hilton

Hilton komitmen kepada pekerja akan terus membentuk budaya dan strategi jenama merentasi portfolionya yang berkembang pada tahun-tahun akan datang. Dengan saluran paip hartanah baharu di Asia Tenggara dan kawasan lain, Hilton melabur dalam pekerja latihan and pembangunan kepimpinan untuk memastikan ahli pasukannya diperlengkapkan untuk memenuhi keperluan industri hospitaliti yang semakin berkembang.

Syarikat itu juga merancang pelancaran beberapa inisiatif yang bertujuan kemampanan, kepelbagaian, dan pengekalan bakat, Dengan kesihatan mental dan kesejahteraan program menjadi sebahagian daripada pengalaman pekerja di hartanah Hilton di seluruh dunia. Kepimpinan syarikat dalam penglibatan pekerja, digabungkan dengan pengembangan berterusannya dalam pasaran utama, meletakkan Hilton sebagai majikan yang berfikiran ke hadapan dan penuh belas kasihan.

Masa Depan Cerah untuk Industri Hospitaliti Sri Lanka

Tahun keempat berturut-turut Hilton dinobatkan sebagai Tempat Kerja Terbaik di Sri Lanka bukan sahaja mencerminkan pencapaian syarikat dalam memupuk persekitaran kerja yang baik tetapi juga bercakap mengenai pengembangan dan janji industri hotel Sri Lanka. Memandangkan industri pelancongan Sri Lanka terus berkembang, budaya berorientasikan rakyat Hilton akan menjadi faktor utama dalam menarik dan mengekalkan bakat terbaik serta memacu industri ke hadapan.

(Soure: Hotel Hilton.)